SMT İşleme Atölyesi Kuralları Ve Düzenlemeleri

PCB işleme atölyesinde, bir dizi katı ve titiz kural ve düzenleme vardır. Onları size daha önce tanıştırdık, bu yüzden bugün onları tanıtmayacağım.

1. SMT atölyesine girerken statik kıyafetler ve ayakkabılar giymelisiniz. Atölyeye girerken, hava duş kapısından girmelisiniz. Atölyeden ayrıldığınızda, kapıyı elle kilitlemelisiniz.

2. Vardiya ekibi görev dışıdır ve atölyedeki 5S teslim edilmeden önce yapılmalıdır.

3. Vardiya ekibinin personeli doğru malzemeleri yapmalı, kaliteli personel ve operatörler muayene kayıtlarını yazmalıdır.

4. Lehim macunu ve kalay teli gibi üretim sarf malzemeleri uygun şekilde muhafaza edilmeli, rastgele atılmamalı veya yerleştirilmemeli, lehim teli kesilmemeli ve düzensiz yerleştirilmemelidir.

5. Bakım işlemi sırasında oluşan atık teneke dross çöp kutusuna dökülmemeli, belirlenen atık kalay depolama noktasına yerleştirilmelidir.

6. PCB kartlarını rastgele yerleştirmeyin ve işten çıktığınızda çalışma yüzeyinizi temizleyin. Görev gününde, atölye ve ekipman sanitasyonunu temizleyin ve tüm kapıları, pencereleri ve gücü kapatın (tatil). Aksi takdirde hırsızlık gibi bir kaza durumunda günlük görev ve atölye sorumlusu sorumlu tutulacaktır.

7. İş ve yönetim faaliyetleri sırasında tavsiyelere uymayarak, kavga ederek, çatışarak ve zorbalık yaparak çalışanlara zorbalık yapmak kesinlikle yasaktır.

8. İşe zamanında gidip gelmek (çalışanların sabah toplantısına katılmak için 5 dakika önceden gelmeleri gerekmektedir), geç kalmamak, erken ayrılmamak, işten çıkmamak (acele edilmesi durumunda, işe gidip gelme süresi yönetim personelinin düzenlemesine göre gerçekleştirilecektir), ve devam yönetim sistemi muamelesine uygun olarak izin istemeye ihtiyaç vardır.

9. Çalışma saatleri içerisinde, iş ilişkileri nedeniyle atölyede dolaşan ekip lideri üst düzey yönetici personel dışında, diğer personelin olaysız bir şekilde görevlerinden ayrılıp birbirlerine kaçmasına izin verilmez.

10. İşten sonra özel işler nedeniyle kimsenin işten ayrılmasına izin verilmez. İşten ayrılması gereken özel bir konu varsa, işten ayrılmadan önce izin istemelisiniz (izin iş belgesi ile). İşten onay almadan ayrılırsanız, her seferinde 10 kez cezalandırılacaksınız. Yuan.

11. Atölyede sohbet etmek, şaka yapmak, tartışmak ve kavga etmek, izinsiz işten ayrılmak, işten ayrılmak, atıştırmalık yemek vb. yasaktır ve suçlulara çalışan ödül ve ceza sistemine uygun olarak bakılır.

12. Çalışma saatleri boyunca, ürün kalitesini sağlamak için ziyaretlere ve özel aramalara izin verilmez.

13. Hiç kimsenin yasaklı maddeleri, tehlikeli maddeleri veya üretimle ilgisi olmayan maddeleri atölyeye getirmesine izin verilmez; üretim hattında kişisel eşyalara izin verilmez ve suçlular çalışan ödül ve ceza sistemine uygun olarak ele alınır.

14. Atölye, üretim planına tam olarak uygun olarak düzenlenir ve üretim, atölyenin ekipman durumuna ve personeline göre dikkatlice düzenlenir. Üretimde işbölümü ayrı değildir ve ekibin çıkarları nihai hedeftir. Her üretim ekibi, üretim görevlerini kalite ve miktar ile tamamlamalıdır.

15. Çalışanlar, malzeme almak için malzeme personelinden geçmeli ve bunları özel olarak almamalı ve operatörler malzemeleri kötüye kullanmamalıdır. Üretim sürecinde, her takımdan sorumlu kişi, eşyaları ve malzemeleri atölye alanına düzenli bir şekilde yerleştirecek ve iyi bir iz bırakacak ve malzemelerin karıştırılmaması sağlanacaktır.

16. Üretim süreci onaylandıktan sonra, hiç kimse istediği zaman değiştiremez. Operasyon sırasında herhangi bir sorun tespit edilirse (iyileştirme için daha iyi çözümler vardır), ilgili departmandan sorumlu kişiye, birlikte görüşmek üzere ve yalnızca Değişikliğin onaylanması ve imzalanmasından sonra bildirilmelidir.

17. Çalışma saatleri içerisinde çalışanlar, yöneticilerin iş düzenlemelerine uymak ve şirket tarafından verilen araç ve gereçleri doğru kullanmak zorundadır. Boşta üretim ekipmanı depolama için belirlenen alana gönderilmelidir, aksi takdirde düzenlemelerin ihlali olarak kabul edilecektir.

18. Atölye çalışanları medeni üretime ulaşmalı ve üstleri tarafından verilen üretim görevlerini aktif olarak tamamlamalıdır; İşin geçici olarak devredilmesi gereği nedeniyle, atölye ekip lideri seviyesinin üzerindeki denetçilerin düzenlemesine uymalı, işe yardımcı olmalı ve istihdam departmanının yönetimine uymalı ve düzenlemeye uymadıkları takdirde şirkete rapor vermelidirler. ile uğraşmak.

19. Çalışanlar, çalışma ortamının sanitasyonunu sağlamaktan sorumludur ve herhangi bir yere tükürmek veya çöp atmak kesinlikle yasaktır. Üretim sürecinde, malzemelerin tasarrufuna dikkat edilmeli, malzeme ve aletler istenildiği zaman atılmamalıdır. Yere düşen bileşenler derhal alınmalıdır.

20. Şirketten izinsiz olarak herhangi bir eşya getirilmesi yasaktır (liderin onayını gerektiren özel durumlar hariç). Bu davranış doğrulanır ve doğrulanırsa, işten çıkarılır ve geçerli ayın maaşı kesilir. Şirket mülküne kötü niyetli olarak zarar veren veya çalan herkes (kamu mülkiyetine veya başkalarının mülküne bakılmaksızın), değere bakılmaksızın şirket yönetim departmanı tarafından ele alınacaktır. Koşulların ciddiyetine bağlı olarak, ücretsiz olarak sınır dışı edilecekler ve hırsızlığın iki katı bedeliyle tazmin edilecekler veya işlenmek üzere kamu güvenliği kurumuna gönderileceklerdir.

21. Tüm SMT personeli, şirket ve departman kurallarına ve düzenlemelerine kesinlikle uymalıdır.